Cuánto gana un monitor de comedor escolar

El trabajo que realiza un monitor de comedor escolar es bastante importante pero siempre ha sido muy poco remunerado, sin embargo, a partir del 2017 el sueldo de los monitores de comedores escolares ha comenzado a subir.

cuanto gana un monitor de comedor escolar

Entonces veamos ¿Cuánto gana un monitor de comedor escolar en realidad?

El sueldo de un monitor de comedor escolar ha subido de 11,43 euros a la hora, a 11,60 para el año 2017 y 11,89 durante el año 2018. Es decir, un 1,5 % de incremento en la anualidad que poseían para el momento y 2,5 % en la del año 2018.

Esto ha sido el resultado de las  negociaciones que los sindicatos UGT y CCOO han llevado a cabo con algunas de las empresas que emplean a los monitores de comedores escolares.

La mayoría de estos convenios se mantendrán hasta el 2018, pudiendo mejorarse en las próximas discusiones salariales. Por mucho tiempo los sindicatos han peleado por mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, logrando conseguir avances significativos.

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A estas negociaciones les ha favorecido la “injerencia positiva” del Departamento de Educación del Ejecutivo autonómico que, “cómo no podía ser de otra manera, en todo momento se posicionó del lado de los trabajadores”.

En la negociación también se ha logrado recuperar el derecho a comer gratis en el trabajo, por ejemplo en el caso del colectivo de monitores de comedores escolares de Aragón que se encuentra formado por unas 1.200 personas, de las que el 95 % son mujeres.

Trabajan entre 2 y 3 horas diarias  considerando que al año hay unos 177 días lectivos, el sueldo recibido queda establecido entre los 450 y los 500 euros mensuales.

Estas condiciones obligan a muchas de las monitoras a buscar otro empleo, por lo que consideran de mucha importancia poder comer en el centro de trabajo.

En el convenio recién firmado ya podrán hacerlo y de manera gratuita. Esto es un gran avance pues recuperan así un derecho que el Gobierno PP – PAR había eliminado en el año 2012.

Otra mejora considerable se observa con la bajada de las ratios. Es decir, cada monitor atenderá, a partir de las nuevas negociaciones, a 13 alumnos en Educación Infantil (antes eran 15) y a 22 en Primaria (25 establecía el convenio anterior).

De esta manera se compensa en cierto modo la pérdida de puestos de trabajo que provocó la implantación de la jornada de manera continua.

sueldo de un monitor de comedor escolar

En este mismo sentido, se creará una bolsa de empleo para todos aquellos trabajadores que se encuentren en una situación de no llamamiento a raíz de la entrada en vigor de esta nueva jornada.

Es posible que estas condiciones cambien de acuerdo a los convenios acordados en las diferentes comunidades autónomas de España, sin embargo, las condiciones son muy similares y los sueldos también.

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De todo esto queda como moraleja que generalmente el sueldo de un monitor de comedor escolar no es lo suficientemente bueno para vivir, pues como se ve prácticamente es una jornada laboral de medio  tiempo lo que obliga a los trabajadores a tener varios empleos.

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