Cuánto gana un vendedor de la ONCE

Los últimos acontecimientos a nivel económico en España, han movido todos los sectores, por lo que los salarios han desmejorado un poco en comparación a hace algunos años.

Tal es el caso de la ONCE, son muchas las personas que se preguntan ¿cuánto gana un vendedor de la once? Y la verdad es que esta compañía ha perdido alrededor de 2.000 trabajadores debido a los bajos ingresos que obtienen.

cuanto gana un vendedor de la once

Todo comienza porque según datos ofrecidos por el comité de la Once, al menos el 30% de los vendedores recibe un salario correspondiente a un contrato interprofesional, donde la cantidad asignada por trabajador es de 707 euros.

Cabe destacar que estos vendedores cuentan con carga horaria completa, por lo que mas grave resultan los casos en los que la persona trabaja medio tiempo, ya que los ingresos pueden ser de 400 euros.

Con esta cantidad de dinero, resulta inviable para cualquier persona tomar el trabajo de la ONCE como la única entrada de dinero, pues resulta imposible mantener una estabilidad económica con esos números.

¿Cuánto gana un vendedor de la ONCE con experiencia?

El aspecto económico ha impactado en todos los escalafones de los vendedores de la ONCE, incluso aquellas personas que pertenecen al comité de directivos, comentan que su poder adquisitivo se ha disminuido en al menos un 40%.

cuanto cobra un vendedor de la once 2016

Esto traduce que un trabajador que cuenta con una larga trayectoria, de al menos 9 años, puede percibir la baja suma de 1.200 euros como sueldo mensual

En el caso de las comisiones, los vendedores han presentado inconformidades, debido a que la única forma de que perciban comisiones por ventas, es que logren alcanzar 210 euros diarios.

Esta condición aplica para todos los sectores donde se encuentren los vendedores, cosa que no les parece justa, pues consideran que el flujo de compradores no es igual para todas las ciudades.

que gana un vendedor de la once

Aunado a esta situación, el comité de la ONCE alega que los descuentos por faltas o fallas resultan demasiado elevados, perjudicando considerablemente su ingreso mensual.

Por nombrar un caso se hace referencia a una vendedora a la que al tardar en realizar un abono correspondiente a 123 euros, se le impuso una sanción de 4 días de trabajo y remuneración, lo que se convierte en 400 euros.

Por su parte la empresa alega que ha buscado las formas de mejorar las condiciones laborales de sus vendedores, alegando que un vendedor cuenta con un contrato junior los primeros dos años y posteriormente obtiene el contrato senior.

cuanto gana un vendedor de cupones de la once

La empresa alega que los únicos trabajadores que cuentan con un salario fijo, son los vendedores, el cual está comprendido entre 700 y 1000 euros.

También destaca el hecho de los descuentos realizados a los trabajadores se aplican en los casos en los que el trabajador actúa de forma inusual, como por ejemplo, demora un mes en realizar los abonos.

Otro punto que destaca la empresa a su favor es la capacitación que ofrecen a sus vendedores de forma gratuita, dinero que no es retribuido por ningún ente.

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El tema de ¿cuánto gana un trabajador de la once? Es realmente amplio y lleno de discusiones, por los momentos no se ha podido llegar a un acuerdo entre ambas partes.

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